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张婕学位论文及已发表论文目录

作者：编辑：发布时间：2016-10-12

[1] Jie Zhang,Yun Fan,Xu Zhang.The role of power motivation in creativity:

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　　[2] Jie Zhang, Myeong-Gu Seo ，Yun Fan，An Affect-Based Model of Creativity:

The Role of Self-Efficacy, Incentive, and Supervisory Support[C]. //

The 76rd Annual Meeting of the Academy of Management, Anaheim,

California, United States, August 5-8, 2016.

　　[3] 张婕,樊耘,纪晓鹏.组织变革因素与员工对变革反应关系研究[J].

管理评论,2013,25(11):53-64.

　　[4]张婕,樊耘,张旭.组织激励与组织约束对员工创新的二元影响研究——

基于应激交互作用理论[J].预测,2015,34(6):1-7.

　　[5] 张婕,樊耘,张旭.前摄性行为视角下的员工创新——前摄型人格、

反馈寻求与员工创新绩效[J].南开管理评论 ,2014,17(5):13-23.

　　[6] 张婕,樊耘,张旭.组织变革中的情绪唤起及其影响机制研究[J].

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　　[7] 张婕,樊耘,于维娜.理性认知驱动下的员工创新实证研究[J].

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　　[8] 樊耘,张婕.组织文化变革机制研究[J].商业研究,2012,417(1):36-43.

　　论文题目：领导的授权型与指导型行为对研发团队创新的影响研究

　　专业：工商管理

　　学号：4110008040

　　公示时间：2016.9.30

　　公示地点：院图书馆

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