第二届丝绸之路青年学者研讨会-管理分论坛参会学者讲座通知 2016-12-19

时间：12月22日 上午8:30-12：00

地点：tyc234cc 太阳成集团315会议室

讲座人1：黄昊，香港科技大学会计系助理教授

讲座题目：Federal Judge Ideology: A New Measure of Ex-Ante Litigation Risk

个人简介：本科毕业于北京大学；硕士毕业于乔治梅森大学；博士毕业于美国杜克大学会计专业。论文发表在The Accounting Review, Journal of Finance, Contemporary AccountingResearch。目前主要从事的研究在股市分析师，公司盈余管理，诉讼风险等方向。

讲座人2：陈睿美国印第安纳州波尔州立大学信息系统副教授（终身）

讲座题目：Coping with Cyber Threats: A Tale of Two Responses

个人简介：本科毕业于杭州电子科技大学；硕士毕业于美国南伊利诺伊大学；博士毕业于美国纽约州立大学信息系统与管理专业。主要研究方向：科研方向包括信息安全，紧急事件管理，以及网络新媒体等。发表约70篇学术论文，多篇论文出现在信息系统专业排名前十的期刊上。是4个知名学术期刊的副编辑，参加过近20个国际学术会议的组织委员会。获得过学术会议的最佳论文奖和最佳系统原型奖。研究项目得到美国自然科学基金资助。

讲座人3：冯婕  新泽西州立罗格斯大学人力资源管理系助理教授

讲座题目：Employee mobility: Who quits, where to and why does it matter?

个人简介：本科和硕士毕业于tyc234cc 太阳成集团；博士毕业于美国威斯康辛大学麦迪逊分校商学院管理学专业。主要研究方向：战略人力资源管理、薪酬管理、员工离职行为以及创业者行为。文章曾发表于 Academy of Management Journal、Journal ofApplied Psychology等期刊。研究成果曾被转载于Harvard BusinessReview,  NBC News, 以及Entrepreneur等多家商业杂志及网站。

讲座人4：:管延军  英国杜伦大学商学院副教授

讲座题目：职业生涯建构：个体、组织与文化的综合视角

个人简介：本科毕业于北京大学；硕士毕业于北京大学；博士毕业于中国香港中文大学心理学专业。在组织行为学及职业生涯研究领域已发表21篇SSCI论文，现任职业领域的国际重要期刊《Journal of Vocational Behavior》（影响因子2.7）编委会成员，并已在该期刊发表论文11篇。在跨文化心理学领域已发表SSCI论文21篇，其中2016年参与的一篇合作论文发表于Nature子刊《Nature Climate Change》（影响因子15），受到英国《卫报》、《中国日报》等多国媒体报道。

讲座人5：邓红  英国曼彻斯特大学商学院副教授

讲座题目：心理资源视角在管理学中的应用

个人简介：本科毕业于北京大学；硕士毕业于北京大学；博士毕业于中国香港城市大学管理学专业。在组织行为学和应用心理学研究杂志例如Personnel Psychology和Journal of Management发表多篇论文。

讲座人6：黄宇菲  英国巴斯大学tyc234cc 太阳成集团助理教授

讲座题目：On Money-back Guarantees in a Distribution Channel: AsymmetricBargaining Power and Downstream Competition

本科毕业于tyc234cc 太阳成集团；硕士毕业于tyc234cc 太阳成集团；博士毕业于英国伦敦大学学院。研究方向包括新产品研发和销售，供应链管理以及定量市场营销。