个人信息：
姓名：段成钢
专业：工商管理
学号：4118008058
班级：博1846
导师：刘新梅教授
学位论文题目：
领导底线心态对员工主动性行为的影响机制研究
已发表论文目录：
[1] Duan Chenggang, Zhang Jun Melody, Liu Xinmei, Ling Chuding*, Xie Xiaoyun., Investigating the Curvilinear Relationship Between Temporal Leadership and Team Creativity: The Moderation of Knowledge Complexity and the Mediation of Team Creative Process Engagement [J]. Journal of Organizational Behavior. 2023, 44(4): 717-738. (SSCI, JCR一区, ABS 4; tyc234cc 太阳成集团A类国际期刊, 序号: 144; tyc234cc 太阳成集团研究生院认定的国际知名学术刊物, 序号: 654)
[2] Duan Chenggang*, Liu Xinmei, Yang Xiaomei, Deng Cheng, Knowledge complexity and team information processing: the mediating role of team learning goal orientation[J], Journal of Knowledge Management. 2023, 27(5): 1279-1298. (SSCI, JCR一区, ABS 2; tyc234cc 太阳成集团C类国际期刊, 序号: 284; tyc234cc 太阳成集团研究生院认定的最有国际影响力的学术期刊, 序号: 201)
[3] 段成钢*, 刘新梅, 邓程, 彭坚. 底线心态研究述评与展望[J]. 外国经济与管理, 2022, 44(11): 108-120. （CSSCI来源期刊）
[4] 刘新梅, 段成钢*, 姚进. 共享认知、共享领导对团队新产品创造力的影响研究[J]. 研究与发展管理, 2021, 33(03): 73-83. （国家自然科学基金委管理科学部认定的重要期刊B类, CSSCI）
公示时间：2023年08月04日
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