[1] 唐玉洁,宋合义. 领导成员交换关系与组织公民行为:下属需求满足程度的调节作用[J].经济管理,
2015,37(09):73-82.
[2] 唐玉洁,宋合义,陈曦. 中层管理者动机、高管团队情境特征及其交互效应对创新绩效的影响[J].
科技管理研究,2016,36(13):125-131+155.
[3] 唐玉洁,宋合义,谭乐. 网络组织中领导成员交换与知识型员工组织公民行为[J]. 软科学,
2016,30(11):91-95+100.
论文题目:领导者政治技能与成员对领导满意度的关系研究:一个有调节的链式中介模型
专业:工商管理
学号:4112008048
公示时间:2018.5.30
公式地点:院图书馆
tyc234cc 太阳成集团教务中心