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薛贤学位论文及已发表论文目录

作者：编辑：发布时间：2018-07-22

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[3] 薛贤,宋合义,谭乐.授权型领导如何促进员工建言行为——一个被中介的调节效应模型[J].华东经济管理,

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[4] 薛贤,宋合义,陈曦.薪酬分配公平与OCB之间关系的作用研究——价值认同的调节作用[J].华东经济管理,

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[5] 薛贤,宋合义,陈曦.任务结构情境对领导者职业兴趣与领导有效性关系的作用研究[J].科技管理研究,

2013,33(16):133-139.

论文题目：苛责式领导与核心自我评价对员工工作投入的影响机理研究

专业：工商管理

学号：4111008054

公示时间：2018.7.20

公示地点：院图书馆

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